Ainsi, dans le cadre de la mainlevée, l'employeur poursuivi en paiement d'une
créance de salaire brut peut opposer au titre de moyen libératoire au sens de
l'art. 81 al. 1 LP, son obligation de payer les cotisations sociales aux institutions
concernées, dont il est seul débiteur. Quant à l'objet de ce moyen libératoire, la
preuve par titre de la seule étendue de l'obligation de s'acquitter des cotisations
sociales, et non du paiement effectif des cotisations avant celui du salaire net,
suffit. En effet, l'employeur endosse la responsabilité de la dette. Par ailleurs,
l'échéance de la cotisation sociale peut être concomitante, voire même postérieure
à celle du salaire.