Le Tribunal a ensuite examiné l'existence d'un licenciement abusif et du droit de
A______ à obtenir une indemnisation de ce chef. Reprenant la chronologie des
faits, il est parvenu à la conclusion que le prénommé ne revêtait pas la qualité de
lanceur d'alerte, ni ne démontrait l'existence de représailles à la suite de
signalements qu'il aurait opérés. Au contraire, des motifs objectifs avaient décidé
du licenciement. Aucune indemnité n'a donc été octroyée, le licenciement n'étant
pas abusif.

EN DROIT