H______ a contesté que ses relations avec A______ s'étaient dégradées et exposé
que le 13 janvier 2016, A______ avait utilisé un ton inapproprié à la suite d'une
requête qu'elle avait adressée à tous les collaborateurs en lien avec le délai
nécessaire pour présenter un premier projet de PHB, sur des thèmes déjà attribués.
Le contenu n'était pas non plus justifié. A______ était un avocat intelligent ayant
du potentiel et travaillant beaucoup. Quelques problèmes existaient cependant
dans son travail, ce qui était normal pour quelqu'un ayant son expérience (limitée)
dans l'arbitrage.