été confirmé par R______. Il n'avait pas constaté de commentaires peu
respectueux de la part de A______ envers certains collaborateurs. Il a ajouté que
A______ avait beaucoup de mal à accepter d'avoir tort. Sa difficulté résidait dans
le travail en équipe. Pour avancer dans un dossier, il fallait accepter la décision de
l'associé après que ce dernier eut recueilli et compris votre avis. Des tensions
étaient créées par A______ au sein de l'équipe, dans la mesure où il rappelait les
fois où il avait eu raison et non celles où il avait eu tort. Le travail de A______ sur
le dossier 2______ était bon mais comprenait trop de longueurs. Il avait alors luimême revu et synthétisé celui-ci.