Aucune décision n'avait été prise dans la
précipitation et ce n'était qu'en fin d'année, en passant en revue l'intégralité du
personnel, que la décision de licencier A______ avait été prise. Il s'était agi d'une
décision mûrie, reposant sur une accumulation de points : l'entretien d'évaluation
pour l'année 2016 n'était pas bon si bien qu'ils avaient décidé de refaire un
entretien à trois ou six mois, et ce toujours pour les mêmes motifs que ceux
soulevés en 2015. E______ a confirmé, s'agissant du compte-rendu de la séance
du 21 septembre 2017, que les associés étaient tous d'accord.