l'étude dans de telles circonstances, à savoir que la direction ne réagissait pas de
manière appropriée au signalement des problèmes par les employés et qu'il y
aurait probablement des implications professionnelles et personnelles en cas d'un
tel signalement. Il a conclu à ce qu'un engagement écrit lui soit fourni qu'il n'y
aurait pas d'implications pour lui ou tout autre collaborateur impliqué dans le
signalement de bonne foi d'un comportement contraire à l'éthique ou aux
règlements de l'étude, faute de quoi il ne signalerait pas d'autres problèmes.