k. En mai 2016, un autre associé de l'étude, Q______, a souhaité confier un
nouveau dossier à A______. Celui-ci a émis des réserves quant à ses compétences
dans les matières concernées, son temps disponible et ses contraintes familiales.
D______ SA a alors confié le dossier à un autre collaborateur, non sans souligner,
dans un courriel à A______ sous la plume de E______, que sa réponse montrait
"un manque de motivation, pour ne pas dire de volonté basique" et qu'il faisait "le
difficile pour choisir le travail qu'il acceptait de faire".

l. En juillet 2016, A______ a reçu un bonus de 22'000 fr.

m. Le 9 décembre 2016, un entretien d'évaluation a eu lieu entre A______,
E______ et M______.