, qu'il
aurait exigé de son employeur qu'il le protège de toute incidence négative s'il
divulguait les problèmes éthiques constatés au sein de l'Etude. Sa bonne foi dans
la dénonciation de certains comportements de l'employeur fait également l'objet
de plusieurs allégués ne contenant en substance aucun autre fait (cf. allégués
n. 199, 200 et 202). Les prestations qu'il auraient effectuées en 2017 font en outre
l'objet d'un long allégué n. 180 subdivisé en plusieurs faits, étayés sur plus d'une
page. Ces faits sont en partie répétés sous le long allégué n. 210.

C/10724/2018-5
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