i.g Ces écritures mentionnent encore de nombreux faits négatifs comme par
exemple la non-contestation des propos de A______ par son employeur (allégué
n. 158), la non-invocation d'un comportement dérangeant comme motif du congé
(exposée en 4 allégués, n. 231, 232, 2344 et 235), l'inexistence d'un avertissement
formel de la part de son employeur (allégué n. 233), le défaut de réponse à un de
ses courriels (allégué n. 248), la non-mention d'un courriel lors de plusieurs
réunions, ni dans son dossier personnel, ni lors de son licenciement (allégué
n. 251), l'absence de retour sur les inquiétudes dont il avait fait part à son