Par conséquent, cet élément - non contesté - par les parties ne constitue pas
un indice de l'existence d'un contrat différent du contrat de travail. Quant aux
Juridiction des prud’hommes
Cause n° C/10704/2009 - 3
-7-
* Cour d'appel *

termes utilisés dans l'annonce ("collaboration au pourcentage"), ils ne sont pas
suffisamment précis pour exclure l'existence d'une relation basée sur un lien de
subordination.