En substance, le Tribunal a considéré que les parties n'avaient pas été liées entre
elles par un contrat de travail. En raison notamment de la grande liberté laissée à
T_____ pour organiser son temps, l'élément de subordination inhérent au contrat
de travail faisait défaut. En outre, le mode de rémunération convenu, à savoir 50%
de la recette, était insolite pour un contrat de travail.