Ainsi, il apparaît que D______ a décidé de licencier l’appelante sans considération des intérêts de la société et par convenance personnelle. Partant, en justifiant
le licenciement de T______ par le fait que la qualité de son travail avait diminué,
D______ s’est prévalue de son propre comportement illicite, ce qui constitue un
abus réprimé par les dispositions légales précitées.