Car, même si, comme il vient d’être dit, l’on ne saurait retenir l’existence d’actes
de harcèlement psychologique au préjudice de T______, les enquêtes ont montré
que D______ exerçait une autorité qu’elle ne parvenait à asseoir qu’en faisant régner un climat d’inquiétude et de suspicion au sein du personnel. Il suffit, pour
s’en convaincre, de songer que l’appelante s’est vu remettre la lettre de licenciement sous les yeux de son époux, de certaines de ses collègues et des forces de
l’ordre dont la directrice avait requis l’intervention, lesquelles forces de l’ordre
ont ensuite dû lui signifier une défense de pénétrer dans le magasin (Hausverbot)
en bonne et due forme.