L’instruction de la cause a d’autre part montré que D______, qui n’appréciait pas
de voir les compétences de ses collaboratrices surpasser les siennes, pouvait avoir
à leur égard des expressions et des attitudes tout à fait inadmissibles, et que c’est
là la principale raison du fait qu’à l’exception de D______, l’ensemble des collaboratrices présentes à l’ouverture de la boutique ne font, aujourd’hui, plus partie
de son personnel.