Il n’y a toutefois pas
harcèlement psychologique du seul fait qu’un conflit existe dans les relations professionnelles, ni d’une mauvaise ambiance de travail, ni du fait qu’un supérieur
hiérarchique n’aurait pas satisfait pleinement et toujours aux devoirs qui lui incombaient à l’égard de ses collaborateurs (ATF du 13 juillet 2004 en la cause
2P.39/2004, consid. 4.1 ; ATF du 20 juin 2003 en la cause 2P.207/2002, consid.
4.2, et les références citées).