5.2 En l'espèce, les premiers juges ont retenu que l'appelante avait démontré la
quotité des jours de vacances à laquelle l'intimé avait droit. Ils se sont fondés sur
un relevé global établi par l'appelante, dont résulte un total de 513,20 heures à la
fin de l'année 2020, auquel s'ajoutaient 120 heures pour le premier semestre 2021,
et 140 heures pour la période du 1er juillet 2021 à la fin des rapports de travail
(31 janvier 2022).