Enfin, l'intimé fait grand cas d'une promesse d'outplacement qu'il aurait reçue et
qui ne s'est pas concrétisée, élément pris en compte par le Tribunal au titre d'un
manque d'égards au moment du licenciement. Aucun élément n'a cependant
accrédité le caractère supposément inconditionnel de la promesse alléguée: outre
que l'appelante, si elle a admis avoir articulé une proposition en ce sens, a spécifié
l'avoir conditionnée à un accord global non venu à chef, le témoin M______
(chargé de déterminer en amont un chiffre à cet égard) a déclaré ignorer quelles
conditions avaient été posées à la proposition.