2. L'appelante reproche au Tribunal d'avoir considéré que le licenciement de l'intimé
était abusif.

2.1 Le contrat de travail conclu pour une durée indéterminée peut être résilié par
chacune des parties (art. 335 al. 1 CO). En droit suisse du travail prévaut la liberté
de la résiliation, de sorte que, pour être valable, un congé n'a en principe pas
besoin de reposer sur un motif particulier. Ce droit est toutefois limité par les
dispositions sur le congé abusif (art. 336 s. CO; ATF 136 III 513 consid. 2.3;
131 III 535 consid. 4.1).