En fin d'audience, une ordonnance d'instruction et de preuves a été rendue,
requérant de A______ AG qu'elle produise le dossier personnel de B______
comprenant les objectifs fixés à celui-ci de 2012 à 2020, les fiches de salaire
mentionnant le versement d'un bonus "depuis 2012" et les "éventuelles
explications communiqués à B______ concernant le mode de calcul du bonus
applicable avant le 1er janvier 2021", et mettant notamment à la charge de
B______ "les circonstances de fait justifiant le paiement de bonus pour les années
2021 et 2022 et leur quotité", A______ AG étant admise à en apporter la contrepreuve.