Le motif du licenciement de B______ n'avait pas été spécifié, mais il avait été dit
qu'il n’y avait rien contre lui, et qu'il serait accompagné pour retrouver du travail
(témoins H______, L______).

Les souvenirs du témoin O______ sur la communication des raisons du
licenciement de B______ aux collaborateurs de l'entreprise étaient flous.

h. Par lettre du 31 mars 2021, A______ AG a communiqué à B______ le
règlement du personnel modifié avec date d'entrée en vigueur au 1er janvier 2021
(chapitre relatif aux bonus) ainsi que la directive résumant les principaux
changements apportés au système de rémunération variable pour l'année en cours.