;
il ignorait ce qui avait été dit au cours de l'entretien, et a ajouté que l'outplacement
n'était pas conditionné à un accord de départ. La raison du licenciement était
certainement l'insatisfaction de la direction s'agissant des performances de la
région genevoise (témoin M______).

Au souvenir de l'assistante de B______, il avait été dit par le supérieur de celui-ci
qu'il n'avait rien fait de mal, et qu'il serait aidé pour retrouver du travail (selon la
compréhension du témoin sous forme de coaching) (témoin K______).