Un subordonné de B______ (au service de A______ AG de septembre 2019 à son
licenciement en janvier 2022) a déclaré que le précité travaillait beaucoup, il
n'avait pas constaté de changement et ne pouvait pas dire s'il lui avait paru

C/10675/2022
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totalement épuisé au travail. Il n'avait pas véritablement compris le licenciement
de B______ (témoin L______).