Celui-ci a ensuite sollicité les attestations d'employeur
internationales, sans mentionner que celles que l'intimé avait déjà remises
n'étaient pas celles dont ses mandants avaient besoin, mais en réclamant que les
informations qui y figuraient soient rectifiées conformément à leur version des
faits litigieux. L'intimé a déclaré, de façon crédible, n'avoir compris qu'après
l'audience de conciliation la demande des appelants de se voir remettre un autre
formulaire, soit le document international. Après la dite audience, le conseil de
ceux-ci a d'ailleurs adressé au conseil de l'intimé le formulaire requis pour
complètement et signature, ce à quoi celui-ci a procédé.