En cas de violation de l'art. 328 al. 1 CO, l'employé peut prétendre à une
indemnité pour tort moral aux conditions de l'art. 49 al. 1 CO. Selon cette norme,
celui qui subit une atteinte illicite à sa personnalité a droit à une somme d'argent à
titre de réparation morale, pour autant que la gravité de l'atteinte le justifie et que
l'auteur ne lui ait pas donné satisfaction autrement. N'importe quelle atteinte ne
justifie pas une indemnité (ATF 125 III 70 consid.