4. Les appelants reprochent au Tribunal d'avoir retenu que leurs congés n’étaient pas
abusifs. Ils avaient réclamé l'indemnisation de leurs heures supplémentaires et
l'obtention des autorisations nécessaires à l'exercice de leur activité, ce qui était
démontré par leurs courriers du 8, respectivement du 10 décembre 2014. Lorsque
leur employeur s'était rendu compte de l'impossibilité d'obtenir dites autorisations,
il avait dû se résigner à résilier les rapports de travail.