Par courrier du 23 février 2015, le conseil de A______ et B______ a adressé à
celui de C______ une copie des attestations d'employeur délivrées à ses mandants,
en soutenant que celles-ci n'étaient pas remplies par ce dernier de façon conforme
à la réalité, raison pour laquelle il lui était demandé de délivrer dans l'urgence des
attestations internationales d'employeur modifiées selon son courrier du 2 février
2015, étant relevé que le défaut d'envoi desdits documents constituait une grave
violation de la personnalité du travailleur.

C/10653/2015-4
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