______ lui avait répondu qu'il ne souhaitait pas
continuer à travailler pour lui en l'absence de B______, mais qu’il ne souhaitait
pas démissionner, car cela lui aurait fait perdre ses droits à des prestations de
chômage. Il avait alors accepté de le licencier avec un délai de congé d'un mois en
le libérant de son obligation de travailler.