En effet, attendu que
le contrat de travail et celui d'agence présentent certaines similitudes ainsi que des
critères communs et que leur distinction n'est, dans le cas présent, pas d'une
facilité flagrante, on ne saurait reprocher à l'appelant de considérer être lié à
l'intimée par un contrat de travail et, partant, d'avoir saisi les juridictions
spécialisées en la matière.

La compétence ratione materiae des juridictions des prud'hommes doit dès lors
être admise à ce stade, indépendamment des contestations de l'intimée et sans
préjudice quant à la décision à rendre sur le fond, sur la qualification du contrat
notamment.