mandat (arrêt du Tribunal fédéral 4A_500/2018 précité consid. 4.1 et les
références citées).

En cas de doute sur la qualification du contrat, d'autres indices sont à disposition.
Ainsi, les clauses prévoyant un délai de congé, un temps d'essai, des vacances, un
salaire en cas de maladie, une interdiction de concurrence sont des clauses
typiques du contrat de travail (MEIER, in Commentaire romand, CO I, 3e éd. 2021,
n. 15 ad art. 319 CO). Sont également considérés comme des indices de la
conclusion d'un contrat de travail : l'existence d'un traitement fixe ou de rapports
contractuels d'une certaine durée;