Les éléments caractéristiques de ce contrat sont donc une prestation de travail, un
rapport de subordination, un élément de durée et une rémunération (arrêts du
Tribunal fédéral 4A_360/2021 précité consid. 5.3; 4A_64/2020 du 6 août 2020
consid. 6.1 ; 4A_500/2018 du 11 avril 2019 consid. 4.1 et les références citées).

Le contrat de travail se distingue avant tout des autres contrats de prestation de
services, en particulier du mandat, par l'existence d'un lien de subordination (ATF
125 III 78 consid. 4 ; 121 I 259 consid. 3a; 112 II 41 consid. 1a), qui place le

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