S'il se pose une question délicate de délimitation (par exemple s'il est possible, sur
la base des éléments allégués, de désigner aussi bien un contrat de travail qu'un
autre contrat), elle devra être tranchée lors de l'examen du bien-fondé de la
prétention au fond, en même temps que celle de savoir si un contrat a réellement
été passé (ATF 137 III 32 consid. 2.4.2; arrêts du Tribunal fédéral 4A_510/2019
précité consid. 2, 4A_573/2015 du 3 mai 2016 consid. 5.2.2).