d. Par ordonnance de preuve OTPH/787/2014 du 16 mai 2014, le Tribunal des
prud'hommes a dit que A.______ prouvera la date à laquelle les rapports de travail
ont pris fin et le nombre de jours de vacances pris par B.______ et que B.______
prouvera le nombre de jours de vacances auquel il avait droit, qu'il était disponible
pour exécuter sa prestation de travail au cours de juillet 2008 et qu'il avait dûment
offert ses service à son employeur pour ledit mois.