337b CO, un treizième salaire au prorata pour toute
la durée du délai ordinaire de congé, même si les rapports de travail ont effectivement pris fin au 15 novembre 2002. A cela s’ajoute que l’employeur, comme
déjà indiqué ci-dessus, s’est engagé à respecter ses obligations salariales
jusqu’au 31 janvier 2003, engagement qui le lie et qui lui est opposable.

Le calcul des premiers juges doit être corrigé conformément à ce qui précède.