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déstabilisait ses subordonnés, en particulier en les menaçant de manière répétitive de licenciement, et qu’elle les traitait avec mépris, en particulier en leur faisant des remarques de manière blessante, un tel comportement n’étant pas dirigé
contre une personne en particulier, mais pratiquement érigé en « système ».
S’agissant plus spécifiquement de l’appelant, l’instruction de la cause a en outre
permis d’établir que B________ le soumettait à un contrôle excessif et infantilisant, qui de facto le privait de toute autonomie dans l’accomplissement de son
travail