2.1 Aux termes de cette disposition légale, l'employeur protège et respecte, dans les
rapports de travail, la personnalité du travailleur; il manifeste les égards voulus
pour sa santé et veille au maintien de la moralité. Sans aller au-delà de ce que
prévoient les art. 27 et 28 CC, cette disposition concrétise pour l'employeur un
devoir de respect et de protection de la personne du travailleur (Arrêt du Tribunal fédéral du 19.12.94 publié in SJ 1995 p. 669; SJ 1984 p. 556; JAR 1992
p. 168).