les horaires supplémentaires fluctuaient
au « gré de la surcharge occasionnelle de travail que nous avons périodiquement », par exemple à la fin du mois de novembre, les heures supplémentaires
pouvant alors être compensées. Plus particulièrement, elle a déclaré que
l’appelant partait « l’un des premiers aux environs de 17h30, et qu’elle lui avait
demandé, en février 2002, de « faire preuve de souplesse et d’intégration, à titre
d’exemple : produire certains rapports et analyses quantitatives de marché, cas
dans lequel je souhaitais qu’il reste au-delà de 17h30 ».