F_________, inspecteur auprès de l’OCIRT chargé de la plainte de T_______ et
dont il sera question ci-après, a constaté une « ambiance psychosociale tendue »
dans l’entreprise : certains employés, dont T_______, ne possédaient pas les
clefs des locaux et les nouveaux venus (dont T_______) ne recevaient pas de
formation appropriée; certains employés devaient travailler, même sous certificat
médical. De manière générale, les personnes auditionnées avaient indiqué faire
l’objet d’injures et de propos désobligeants, portant atteinte à leur dignité, ainsi
qu’à leur intégrité physique et psychique.