4.2 En l'espèce, le Tribunal a retenu que la clause de remboursement prévue dans
la convention de formation signée par les parties n'était pas valable. Le motif en
était que la formation en question était imposée par l'employeur. En effet, selon
l'appelant lui-même, tout nouvel employé devait suivre un programme de
formation. L'intimé avait, quant à lui, exposé que cette formation lui avait été
imposée et qu'il avait suivi les cours auxquels il avait été convoqué. Le témoin
F______ avait confirmé que les conseillers ne s'inscrivaient pas eux-mêmes aux
cours et qu'il s'était senti obligé de les suivre.