Selon la convention du 1er septembre 2011, le contrat de travail de l'intimé devait
être "modifié selon les termes" de celle-ci. Il n'est pas contesté que cette
convention a modifié la clause salariale prévue dans le contrat de travail initial, le
salaire de l'intimé ayant été porté à 3'500 fr. par mois. Est en revanche litigieuse
entre les parties la question de savoir si cette modification entraînait ou non la
suppression de la partie de la clause du contrat de travail initial relative au
versement d'une commission.

Selon la Chambre des prud'hommes et contrairement à l'avis du Tribunal, la
convention du 1er septembre 2011 a modifié de manière importante l'équilibre