4.1 Selon l’art. 319 al. 1 CO, les quatre éléments constitutifs d’un contrat de
travail sont i) une prestation personnelle du travailleur, ii) la mise à disposition par
le travailleur de son temps pour une durée déterminée ou indéterminée, iii) un
rapport de subordination et iv) un salaire (REHBINDER, Berner Kommentar p. 46;
AUBERT, Commentaire romand, n° 1 ad. art. 319 CO). Le rapport de subordination
revêt une importance primordiale dans la qualification du contrat de travail. Il
suppose que le travailleur est soumis à l’autorité de l’employeur pour l’exécution
du contrat, d’un point de vue temporel, spatial et hiérarchique (AUBERT, op. cit.
N° ad.