Ce contrat précisait les coordonnées de B______, des données
personnelles le concernant (date de naissance, état civil, etc.), les montants du
salaire mensuel brut, des déductions sociales, ainsi que du salaire mensuel net
(4'300 fr.).

e. Par courrier recommandé du 3 mai 2023 adressé à A______, D______ a résilié
avec effet immédiat le contrat de gérance libre du 17 octobre 2022, aux motifs
notamment que A______ avait décidé, sans son accord préalable, de l’engagement
et de la rémunération de deux employés (dont B______) et que les accès aux
comptes et à la caisse ne lui avaient pas été attribués, de sorte qu’il était incapable
de gérer le restaurant convenablement.