C/10450/2016-3
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Trois périodes doivent ainsi être distinguées pour déterminer le droit au salaire de
l'intimée :

- la période précédant son accouchement, soit du 3 novembre 2015 au ______
avril 2016 inclus ;

- la période de protection débutant par son accouchement, soit du ______
avril au ______ juillet 2016 inclus, les 16 semaines commençant à courir
dès le lendemain de l'accouchement ; et

- la période faisant suite à son congé maternité, soit du ______ juillet au
31 décembre 2016.