cit p. 692) La résiliation est une manifestation
unilatérale de volonté, sujette à réception, par laquelle son auteur communique à
son cocontractant sa volonté de mettre fin aux rapports de travail (arrêts du
Tribunal fédéral 4C.189/2005 consid. 2.3 et 4C.151/2003 du 26 août 2003, consid.
4.1). Sauf disposition contractuelle contraire, elle peut être notifiée oralement, par

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écrit ou par actes concluants (AUBERT, in Commentaire romand, Code des
obligations I, THEVENOZ/WERRO [eds], 2e éd. 2012, n. 3 ad art. 335 CO).