C/10450/2016-3
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l'intimée s'est vue notifier son licenciement par H______. Le temps d'essai légal
d'un mois étant arrivé à échéance le 6 août 2015, puisque les parties n'en sont pas
convenues autrement, A______ a licencié B______ durant la période de
protection de l'art. 336c al. 1 let.c CO. Partant, le congé est nul.