C/10450/2016-3
- 11/20 -

Un autre auteur qualifie de stage une activité non rémunérée de quelques jours
(CARUZZO, Le contrat individuel de travail, Schulthess, Zurich 2009, n. 5 ad
art. 319 CO). Une activité d'une durée plus longue devrait donc être qualifiée de
contrat de travail, quelle que soit la rémunération convenue.