3.1.1 Par le contrat individuel de travail, le travailleur s'engage, pour une durée
déterminée ou indéterminée, à travailler au service de l'employeur et celui-ci à
payer un salaire fixé d'après le temps ou le travail fourni (art. 319 al. 1 CO). Le
contrat de travail se compose ainsi de quatre éléments, soit une prestation
personnelle de travail, la mise à disposition par le travailleur de son temps pour
une durée déterminée ou indéterminée, un rapport de subordination et un salaire
(WYLER, Droit du travail, 2008, p. 57 ; AUBERT, in Commentaire romand, 2003,
n. 1ss ad art. 319 CO ; ENGEL, Contrats de droit suisse, 2ème éd., p. 229).