L'infraction pénale commise par l'intimée au préjudice de son ex-employeur était
ainsi susceptible d'entacher la réputation de A______/B______ SA et d'avoir un
impact sur sa clientèle. L'omission de l'intimée de communiquer ces faits à son
employeur justifiait, à elle seule, son licenciement immédiat.

A cela s'ajoute que, loin de se montrer transparente à l'encontre des appelantes,
l'intimée a tout fait pour cacher ses manquements.