4.2 En l'espèce, l'intimée a commis plusieurs manquements à ses obligations
envers A______/C______ SA, lesquels, pris dans leur ensemble, justifient le
licenciement avec effet immédiat signifié par celle-ci le 27 mai 2019.

En premier lieu, comme l'a relevé le Tribunal, l'intimée aurait dû révéler à son
employeur le fait qu'elle faisait l'objet d'une procédure pénale au plus tard au
moment de son renvoi au jugement, à savoir dès novembre 2018. Le fait d'avoir
caché à son employeur sa condamnation pénale, intervenue en avril 2019, est
également un manquement grave à ses obligations. En tant que haut cadre d'une
entreprise active dans le domaine des services financiers, elle était tenue à un