4.1 L'employeur peut résilier immédiatement le contrat en tout temps pour de
justes motifs (art. 337 al. 1 CO). Sont notamment considérés comme de justes
motifs toutes les circonstances qui, selon les règles de la bonne foi, ne permettent
pas d'exiger de celui qui a donné le congé la continuation des rapports de travail
(art. 337 al. 2 CO).