Les appelantes font valoir que ce raisonnement est incohérent. L'intimée avait
commis une faute grave justifiant son licenciement avec effet immédiat en leur
cachant l'existence de la procédure pénale dont elle faisait l'objet et sa
condamnation. Ces faits étaient incompatibles avec sa fonction dirigeante
impliquant des contacts étroits avec la clientèle et la confiance de celle-ci dans le
domaine de la gestion financière et des trusts. Elle avait tenté de soustraire l'avis
de séquestre à la connaissance de son employeur, demandant à la secrétaire de
supprimer le courriel le concernant et s'était versé son salaire au mépris de
l'injonction contenue dans l'avis de séquestre.